Quand l'anormal devient normal

Il faut se poser des questions à savoir ce qui ne va pas dans la baraque.

Plusieurs années de service et être sondé deux fois par semaine pour un travail répétitif et sans danger pour les autres… c'est anormal.

Faire passer la compétence des gens après leur comportemental même si celui-ci est très bien justifié…c'est anormal.

Trouver toutes les raisons inimaginables, invraisemblables mais croyables, à justifier des gestes tout à fait inacceptables envers une personne sensible et émotive est encore une fois…anormal.

Nous vivons dans un siècle où les conditions de travail devraient toujours aller en s'améliorant…mais hélas ! ce n'est pas toujours le cas. Il arrive que ce soit le contraire qui se produise.

Les emplois classifiés de " bons emplois " avec un salaire moyen, et qui sont de plus en plus précaires, sont maintenant tellement rares que lorsqu'une personne veut se plaindre des conditions parfois abusives, on lui indique carrément la porte de sortie et on lui rappelle " sa " chance de pouvoir travailler dans un établissement aussi privilégié, que des milliers d'autres aimeraient intégrer.

Donc, tu dois te taire et essayer de te faire croire que cet " anormal " est peut-être normal, après tout, et qu'en fin de compte, c'est peut-être toi, qui n'est pas normal de voir cela anormal.

Qui peut savoir ! Cela peut aussi ressortir en une agressivité démoniaque de celui ou celle qui n'acceptera jamais ces situations trop difficiles à vivre.

En fin de compte, ce qui pourrait arriver de mieux dans de tels " cas " c'est d'avoir la chance de quitter cet endroit " privilégié " avant d'être trop atteint.